党风廉政建设沉在基层、贵在日常。一线区队作为矿井清廉建设的前沿阵地，职工纪律风格直接关乎矿井安全出产、行列不变与整体风尚。综掘一队遵循公司党委、纪委的部署，摒弃了大局化的宣教模式，安身井下一线工作现实，以“莫因贪杯 毁前程误平生”专项宣传为抓手，发展接地气、沉实效的纪法治宣布道育。通过这种方式，让清廉守纪理想深刻班组、扎根岗位，营造风清气正的作业氛围。

基层不少职工存在认知误差，以为廉政建设是治理人员的工作，通常职工无职无权、远离违纪凋落，单方面将饮酒应酬归为个人幼事。但诸多基层违纪案例证明，风格失守皆始于幼节松弛、自律松弛。对于矿山高危行业，纪律底线容不得半点松弛，轻易饮酒、酒后松弛绝非私事，而是关乎安全出产、行列纪律和幼我前途的集体大事，稍有失慎便会引发连锁风险。

日常放工后的酒局应酬、随性贪杯等，看似通常消遣，实则暗藏多沉隐患。职工酒后极易出现心灵萎靡、状态欠安等问题，若把控不当，极易产生酒后上岗、违规作业等行为，直接威胁井下安全出产。同时，频仍酒局容易助长情面绑缚、风格疏松等问题，让职工在情面往来中放松纪律底线，逐步失落自律意识，最终不仅影响幼我职业发展、牵累家庭，还会废弛区队整体风尚。

针对传统宣教单调生硬、学用脱节的问题，该队创新教育大局，摒弃浮泛的理论宣讲，安身职工接受习惯发展沉浸式警示教育。依附班前会、班组微讲堂、职工谈心会等常态化阵地，以行业典型案例、身边警示故事为教材，用通俗说话解读党纪矿规。沉点萦绕工作日饮酒、酒后上岗、酒驾醉驾等高频风险点，深刻分解贪杯带来的安全、纪律及人生风险，让职工直观感触违纪价值，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

区队对峙宣教与监督同步推动，推动清廉教育常态化、长效化。治理人员率先严守纪律端正，自觉抵造违规饮酒、情面应酬等行为，做好示范表率。同时常态化发展职工谈心发言和清廉提醒，精准把握职工思想动态，实时纠正幸运松弛心态，对苗头性、偏差性问题早提醒、早纠正，从源头杜绝风格松懈、纪律松弛问题，筑牢基层纪律防线。

基层清廉建设人人有责，守纪是职工安身岗位的底子保险，是守护自身前程与家庭幸福的沉要樊篱。综掘一队将持续抓实基层党风廉政建设，常态化发展清廉警示教育。疏导整个职工时刻严守纪律底线，杜绝贪杯失事、幼节失守等问题，彻底摒弃各类幸运生理。（许锦云）